Infosekayu.com - Berhenti atau keluar dari tempat kerja adalah keputusan penting yang
harus diambil oleh seorang pekerja.Apalagi jika perusahaan mengalami
masalah yang sangat berat. Keputusan ini akan membawa konsekuensi atau
dampak yang tidak sedikit seperti hilangnya mata pencaharian dan
kesempatan untuk berkarir.
Permasalahan yang dialami perusahaan tentu beragam.Ada yang masih dalam
tahap wajar, masih bisa dikendalikan, tetapi ada pula yang terpaksa
dijual atau bangkrut.
yang di lakukan adalah :
1. Cobalah untuk menganalisa kondisi perusahaan dan Lihat perubahan apa yang terjadi.
2. Coba temui bos Anda
untuk mengekspresikan keprihatinan Anda terhadap kondisi yang terjadi dan Berikan clue bahwa Anda masih memiliki banyak skill yang bisa membantu
perusahaan.Jika ternyata perusahaan benar mengalami masalah, minta pula
kepastian apakah semuanya akan baik-baik saja atau bakalan bangkrut.
3. jika Anda harus terpaksa di-PHK,Anda sudah
mengetahui tanggal pastinya,sehingga bisa mencari pekerjaan baru.Komunikasi itu penting dalam menghadapi situasi seperti itu.Jika tidak
bisa sendirian,bisa mengajak rekan kerja lainnya untuk meminta
kepastikan kepada perusahaan.
Keluar dan mencari tempat kerja yang baru adalah solusi yang tepat.Meskipun Anda sudah nyaman bekerja di perusahaan tersebut, bahkan
gajinya juga memuaskan, bukan berarti itu bisa menjadi alasan untuk
bertahan.Bertahan di perusahaan yang memiliki masalah, bahkan terancam
tutup bukanlah keputusan yang tepat.Cobalah untuk memulai mencari
tempat kerja yang baru yang dapat memperbaiki kembali kondisi keuangan
kita.
Namun jangan langsung memutuskan untuk keluar dari perusahaan. Keluar
dari tempat kerja harus disertai dengan perencanaan, bukan karena
emosi sesaat atau ikut-ikutan. Carilah pekerjaan lain terlebih dahulu,jika sudah dapat barulah berhenti.Ini juga sangat sulit,sebab mencari
pekerjaan baru tidaklah gampang.Jika ternyata belum mendapatkan surat
pemecatan,tetaplah bertahan sembari mencari pekerjaan yang lain.Syukur-syukur sebelum dipecat sudah dapat pekerjaan baru. ls.
Post A Comment: